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Sicurezza · HACCP · Privacy · Formazione · Progettazione
Working Advice srl · Olbia, Sardegna
Sicurezza sul lavoro, HACCP, Privacy, Formazione, Design e progettazione, Web design.
Competenze diverse. Un unico interlocutore.
Le nostre aree
Scegli l'area: in ogni pagina trovi servizi, documenti, corsi e come lavoriamo.
Strumento gratuito
Scrivi il codice ATECO della visura camerale o la tua attività. Tabella dei codici
Ciclo di incontri gratuiti per le aziende
Prevenire è Business
La prevenzione non è un costo da sostenere: è un investimento che riduce infortuni, fermi, contenziosi e sanzioni. Per questo apriamo la nostra aula a datori di lavoro, preposti e responsabili aziendali, con incontri pratici di due o tre ore sui temi che incidono davvero sull'impresa.
Ruoli, documenti, cadute dall'alto, interferenze tra imprese e gli errori che emergono nei controlli.
Incontro 2Come si valuta, come si riconoscono i segnali e quali misure organizzative funzionano.
Incontro 3Istruzioni chiare, barriere linguistiche e culturali, verifica della comprensione.
La nostra sede
Uffici, sala riunioni e un'aula di formazione attrezzata con proiettore, schermo, lavagna e climatizzazione. Vieni a trovarci: il caffè è sempre pronto.
Dove operiamo
Seguiamo aziende, cantieri, strutture ricettive ed eventi in diverse zone dell'isola. Ogni punto rosso è un territorio in cui abbiamo lavorato o lavoriamo oggi.
Anche nella penisola
Chi siamo
Dietro ogni pratica c'è una persona che conosce la tua azienda e ti risponde per nome. Sicurezza, HACCP, privacy e formazione, con un unico interlocutore.
Conosci il team →News e aggiornamenti
Home / Sicurezza sul lavoro
Affianchiamo imprese e organizzazioni negli obblighi di salute e sicurezza sul lavoro con un approccio operativo e continuativo: sopralluoghi, valutazione dei rischi, documentazione, formazione, scadenze e supporto al datore di lavoro.
Consulenza sicurezza
Ogni azienda cambia: nuove attrezzature, nuove sedi, nuovi lavoratori, nuovi processi. Seguiamo questi cambiamenti e li traduciamo in valutazioni, procedure e formazione adeguate, così che la documentazione resti coerente con quello che succede davvero in azienda.
Pagina prioritaria
Un referente che segue la sicurezza della tua azienda nel tempo.
Richiedi una consulenza RSPPWorking Advice può assumere l'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno, accompagnando l'azienda nella gestione continuativa della prevenzione.
Documentazione e valutazioni
Documento di Valutazione dei Rischi.
Valutazione dei rischi interferenziali negli appalti.
Piano Operativo di Sicurezza dell'impresa esecutrice.
Piano di Sicurezza e Coordinamento.
Piano Sostitutivo di Sicurezza, ove applicabile.
Montaggio, uso e smontaggio dei ponteggi.
Piano di Emergenza ed Evacuazione.
Procedure operative, relazioni e valutazioni specifiche.
Cantieri
Per committenti, imprese edili e impiantistiche, professionisti tecnici.
Parlaci del tuo cantiereIl cantiere è il luogo in cui la sicurezza si gioca ogni giorno: più imprese, lavoratori autonomi, mezzi, ponteggi e scadenze strette nello stesso spazio. Assumiamo gli incarichi di coordinamento e prepariamo la documentazione, ma soprattutto stiamo in cantiere: sopralluoghi, verbali, verifiche e confronto con le imprese.
Per il committente
Per l'impresa
In cantiere
Riferimento: Titolo IV del D.Lgs. 81/2008, cantieri temporanei o mobili.
Eventi
Dal montaggio delle strutture all'ultimo ospite che esce.
Parlaci del tuo eventoUn evento ha due momenti critici: l'allestimento, con montaggio di palchi, strutture, impianti audio e luci, e lo svolgimento, con pubblico, flussi e possibili emergenze. Seguiamo entrambi, coordinando organizzatori, service, fornitori e strutture ospitanti.
Allestimento e disallestimento
Durante l'evento
Valutazioni specialistiche
Quando la valutazione dei rischi richiede dati misurati, non stime.
Misure fonometriche dell'esposizione dei lavoratori, scelta dei DPI uditivi e programma di riduzione.
Valutazione delle vibrazioni mano-braccio e corpo intero di utensili, macchine e mezzi.
Misure nei luoghi di lavoro interrati e seminterrati e nei casi previsti dal D.Lgs. 101/2020.
Temperatura, umidità e ventilazione, con attenzione allo stress termico nei mesi estivi.
Valutazione del rischio chimico, schede di sicurezza, campionamenti ambientali e misure di prevenzione.
Valutazione per sanità, assistenza, ristorazione, pulizie, gestione rifiuti e manutenzione impianti.
Sollevamento, traino, spinta e movimenti ripetitivi con i metodi delle norme tecniche.
Valutazione preliminare e, se serve, approfondita, con il coinvolgimento dei lavoratori.
Valutazione del rischio incendio e delle atmosfere esplosive (ATEX), dove presenti.
Postazioni di lavoro, ergonomia e livelli di illuminamento.
Le misurazioni strumentali vengono eseguite da tecnici e laboratori specializzati quando necessario. Ogni valutazione si chiude con una relazione tecnica e le misure da adottare.
Domande frequenti
La valutazione va rielaborata in occasione di modifiche significative del processo produttivo o dell'organizzazione del lavoro, dell'evoluzione della tecnica, di infortuni significativi o quando i risultati della sorveglianza sanitaria lo rendono necessario (art. 29 D.Lgs. 81/2008).
La legge lo consente (art. 31 D.Lgs. 81/2008): il datore di lavoro può nominare un RSPP interno, svolgere lui stesso il ruolo nei casi ammessi oppure affidarlo a un professionista esterno. Nella maggior parte delle imprese l'esterno è la scelta più efficace, perché la gestione della sicurezza è il nostro mestiere, ogni giorno:
In alcuni casi la legge impone un servizio di prevenzione interno (art. 31, c. 6: ad esempio aziende industriali oltre 200 lavoratori o strutture sanitarie oltre 50). Anche lì possiamo affiancare l'RSPP interno come consulenti.
Sopra i 15 lavoratori è obbligatoria almeno una volta l'anno (art. 35 D.Lgs. 81/2008). Sotto questa soglia l'RLS può chiederla quando cambiano in modo significativo le condizioni di rischio. Ma anche quando non è obbligatoria, la consigliamo sempre: un'ora all'anno attorno a un tavolo vale più di tante circolari.
Chi siede al tavolo
Di cosa si parla
La organizziamo noi: convocazione, ordine del giorno, conduzione e verbale firmato, anche nella nostra sala riunioni di Olbia.
Il DUVRI (art. 26 D.Lgs. 81/2008) serve quando un'azienda affida lavori, servizi o forniture con posa a ditte esterne o lavoratori autonomi all'interno dei propri luoghi di lavoro e le attività possono interferire tra loro. Non è richiesto per i servizi di natura intellettuale, le mere forniture e i lavori fino a 5 uomini-giorno senza rischi particolari (incendio elevato, ambienti confinati, agenti cancerogeni o biologici, atmosfere esplosive).
Negli appalti pubblici
Il DUVRI lo predispone la stazione appaltante e viene allegato ai documenti di gara e al contratto. I costi della sicurezza da interferenza sono indicati a parte e non sono soggetti a ribasso. Per l'impresa che lavora con enti pubblici è importante leggerlo bene già in fase di offerta, segnalare integrazioni e coordinarlo con i propri documenti: se si tratta di lavori edili in cantiere valgono invece PSC e POS.
E se i dipendenti sono tanti? Il numero di dipendenti, da solo, non fa scattare l'obbligo: il DUVRI dipende dalla presenza di interferenze, non dalla dimensione dell'azienda. È vero però che più lavoratori, più ditte e più turni sono presenti nello stesso luogo, più le interferenze aumentano: lì un DUVRI fatto bene e aggiornato diventa fondamentale.
Il PSC è redatto dal coordinatore per l'intero cantiere; il POS è il piano della singola impresa esecutrice; il DUVRI riguarda gli appalti fuori dal campo dei cantieri temporanei o mobili e valuta i rischi da interferenza.
Partiamo da un sopralluogo e da una verifica della documentazione esistente.
Home / HACCP
Affianchiamo le attività alimentari nella predisposizione, nell'aggiornamento e nella verifica del sistema di autocontrollo, perché il manuale diventi uno strumento realmente utilizzato.
Percorso di servizio
L'autocontrollo è un ciclo: si analizza, si scrive, si forma, si verifica e si migliora. Noi lo facciamo girare insieme a te, anno dopo anno.
Consulenza HACCP
Verifiche analitiche
Per le attività che utilizzano acqua di rete, serbatoi, cisterne o altre fonti da verificare. Organizziamo il campionamento e l'analisi tramite laboratorio accreditato ACCREDIA e predisponiamo una relazione tecnica che accompagna i risultati.
Verifiche analitiche
Verifiche microbiologiche a campione su superfici e punti significativi per controllare l'efficacia delle procedure di pulizia e sanificazione. Il piano di campionamento viene definito in funzione dell'attività.
Verifiche analitiche
Possibilità di organizzare controlli e campionamenti specialistici sugli impianti, quando pertinenti alla valutazione igienico-sanitaria e al contesto dell'attività.
Le verifiche analitiche vengono proposte in base al rischio, alle procedure aziendali e agli obblighi applicabili al singolo caso: non tutte le analisi sono obbligatorie per ogni attività.
Per chi
Domande frequenti
Ogni volta che cambiano prodotti, processi, locali, attrezzature o fornitori in modo significativo, e comunque con una revisione periodica che verifichi che le procedure siano ancora applicate.
La legge non fissa un numero di analisi uguale per tutti, ma chiede una cosa precisa: il Reg. CE 852/2004 (art. 5) impone di verificare regolarmente che il piano di autocontrollo funzioni davvero. Le analisi sono il modo più solido per dimostrarlo.
Frequenza e punti di campionamento li definiamo in base al rischio della tua attività, così le analisi sono quelle utili, non di più.
Gli organi di controllo verificano che il piano esista, sia applicato e che le registrazioni siano complete. Un sistema aggiornato e usato davvero è la migliore preparazione.
Un sopralluogo ci permette di capire cosa funziona, cosa manca e quali verifiche hanno senso per la tua attività.
Home / Privacy & DPO
Supportiamo aziende, professionisti ed enti nell'organizzazione degli adempimenti sulla protezione dei dati personali, partendo dai trattamenti realmente effettuati.
Consulenza GDPR
Pacchetti
DPO esterno
Il Responsabile della Protezione dei Dati (RPD o DPO) sorveglia l'applicazione del GDPR, fornisce consulenza al titolare e fa da punto di contatto con gli interessati e con il Garante.
La designazione è obbligatoria per le autorità e gli organismi pubblici e per i soggetti le cui attività principali consistono in trattamenti che richiedono un monitoraggio regolare e sistematico degli interessati su larga scala, o nel trattamento su larga scala di categorie particolari di dati (art. 37 GDPR). Negli altri casi può essere una scelta utile.
Working Advice assume l'incarico di DPO esterno nei casi in cui siano rispettati i requisiti di competenza e indipendenza previsti dalla disciplina applicabile.
Audit e formazione
Audit periodici per verificare che procedure e documenti siano ancora coerenti con l'organizzazione, aggiornamento documentale e formazione del personale autorizzato al trattamento.
Domande frequenti
L'obbligo riguarda le organizzazioni con almeno 250 dipendenti e, sotto questa soglia, chi effettua trattamenti non occasionali, a rischio o su categorie particolari di dati. In pratica serve alla gran parte delle imprese, ed è comunque lo strumento migliore per tenere sotto controllo i trattamenti.
Servono cartello e informativa, tempi di conservazione definiti e, se le immagini possono riprendere i lavoratori, l'accordo sindacale o l'autorizzazione dell'Ispettorato del lavoro.
Valutare subito la violazione, documentarla e, se presenta un rischio per le persone, notificarla al Garante entro 72 ore. Una procedura già pronta fa la differenza.
Il portale dedicato
Per approfondire GDPR, adempimenti e servizio di DPO esterno, Working Advice cura un sito interamente dedicato alla protezione dei dati.
Visita privacydpo.it ↗Con un primo check capiamo quale livello di servizio serve davvero.
Home / Formazione
Corsi su sicurezza, HACCP e privacy nell'aula di Via Svizzera 55 a Olbia, in videoconferenza o in e-learning quando la disciplina del corso lo consente.
Catalogo corsi
Durate minime e aggiornamenti secondo l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, il D.Lgs. 81/2008, il D.M. 388/2003 (primo soccorso) e il D.M. 2 settembre 2021 (antincendio). Date e sedi vengono confermate in fase di iscrizione.
Novità · Accordo Stato-Regioni 2025
Con il nuovo Accordo ogni datore di lavoro deve seguire un corso dedicato ai propri obblighi e responsabilità in materia di salute e sicurezza, anche se non svolge direttamente i compiti di RSPP. Le imprese che lavorano nei cantieri temporanei o mobili completano il percorso con il modulo aggiuntivo cantieri.
Allegato IV · Accordo Stato-Regioni 2025 · ATECO 2007
La classe di rischio della tua azienda (bassa, media o alta) stabilisce quante ore di formazione specifica servono ai lavoratori. Si ricava dal codice ATECO dell'attività: inseriscilo qui sotto oppure scrivi cosa fa la tua azienda.
| Sezione | Codici | Attività | Rischio |
|---|
Classificazione indicativa basata sulle prime due cifre del codice ATECO 2007, come previsto dall'Accordo. Se dalla valutazione dei rischi emergono rischi più elevati di quelli della classe ATECO, la formazione va adeguata al rischio effettivo. Con i nuovi codici ATECO 2025 le prime due cifre restano in gran parte invariate: nei casi dubbi lo verifichiamo insieme.
Accordo Stato-Regioni 2025 · D.Lgs. 81/2008
| Corso | Rischio / modulo | Durata | Aggiornamento |
|---|---|---|---|
| Lavoratori · formazione generale 4 h + specifica | |||
| Lavoratori | Basso | 8 h (4 + 4) | 6 h ogni 5 anni |
| Lavoratori | Medio | 12 h (4 + 8) | 6 h ogni 5 anni |
| Lavoratori | Alto | 16 h (4 + 12) | 6 h ogni 5 anni |
| Preposti, dirigenti e datori di lavoro | |||
| Preposti | Tutti i settori | 12 h | 6 h ogni 2 anni |
| Dirigenti | Tutti i settori | 12 h | 6 h ogni 5 anni |
| Datori di lavoro | Corso base + modulo cantieri | 16 h + 6 h | 6 h ogni 5 anni |
| Datore di lavoro che svolge i compiti di RSPP (DL-SPP) | |||
| DL-SPP | Corso datori di lavoro + modulo comune + modulo di settore | 16 h + 8 h + 12/16 h | 8 h ogni 5 anni |
| RSPP e ASPP | |||
| RSPP e ASPP | Modulo A, base | 28 h | RSPP 40 h · ASPP 20 h ogni 5 anni |
| RSPP e ASPP | Modulo B comune | 48 h | RSPP 40 h · ASPP 20 h ogni 5 anni |
| Specializzazione SP1 | Agricoltura, silvicoltura e zootecnia | 16 h | RSPP 40 h · ASPP 20 h ogni 5 anni |
| Specializzazione SP2 | Pesca | 12 h | RSPP 40 h · ASPP 20 h ogni 5 anni |
| Specializzazione SP3 | Costruzioni | 16 h | RSPP 40 h · ASPP 20 h ogni 5 anni |
| Specializzazione SP4 | Sanità e assistenza sociale | 12 h | RSPP 40 h · ASPP 20 h ogni 5 anni |
| Specializzazione SP5 | Attività manifatturiere | 16 h | RSPP 40 h · ASPP 20 h ogni 5 anni |
| Solo RSPP | Modulo C | 24 h | RSPP 40 h · ASPP 20 h ogni 5 anni |
| Rappresentanti dei lavoratori e coordinatori | |||
| RLS | Corso base | 32 h | Ogni anno: 4 h (15–50 lavoratori), 8 h (oltre 50) |
| Coordinatori CSP e CSE | Giuridico, tecnico, metodologico e pratico | 120 h | 40 h ogni 5 anni |
Il nuovo Accordo non divide più per livello di rischio il corso DL-SPP: al corso per datori di lavoro si aggiungono un modulo comune e un modulo del proprio settore. La divisione per rischio basso, medio e alto resta per la formazione dei lavoratori.
D.M. 388/2003 · D.M. 2 settembre 2021
| Corso | Rischio / gruppo | Durata | Aggiornamento |
|---|---|---|---|
| Addetti al primo soccorso | |||
| Primo soccorso | Gruppo A | 16 h | 6 h ogni 3 anni |
| Primo soccorso | Gruppi B e C | 12 h | 4 h ogni 3 anni |
| Addetti antincendio e gestione delle emergenze | |||
| Antincendio livello 1 | Basso | 4 h (2 teoria + 2 pratica) | 2 h ogni 5 anni |
| Antincendio livello 2 | Medio | 8 h (5 teoria + 3 pratica) | 5 h ogni 5 anni |
| Antincendio livello 3 | Alto | 16 h (12 teoria + 4 pratica) | 8 h ogni 5 anni |
Gruppo A: aziende con rischio più elevato o con più di 5 lavoratori in settori con indici infortunistici elevati, oltre alle attività previste dal D.M. 388/2003. Per il livello 3 antincendio, nelle attività indicate dalla norma, serve anche l'attestato di idoneità tecnica rilasciato dai Vigili del Fuoco.
Abilitazione degli operatori · art. 73 D.Lgs. 81/2008 · Accordo Stato-Regioni 2025
| Attrezzatura | Tipologia | Durata |
|---|---|---|
| Sollevamento persone e materiali | ||
| PLE · piattaforme di lavoro mobili elevabili | Con stabilizzatori oppure senza stabilizzatori | 8 h |
| PLE | Con e senza stabilizzatori | 10 h |
| Gru per autocarro | — | 12 h |
| Gru a torre | Rotazione in basso oppure in alto | 12 h |
| Gru a torre | Rotazione in basso e in alto | 14 h |
| Gru mobili | Autogru a braccio telescopico | 14 h |
| Gru mobili | Con falcone telescopico o tralicciato (jib) | 22 h |
| Carroponte Nuovo | Comando in cabina oppure pensile/radiocomando | 10 h |
| Carroponte Nuovo | Entrambe le modalità di comando | 11 h |
| Carrelli elevatori | ||
| Carrelli elevatori | Industriali semoventi | 12 h |
| Carrelli elevatori | Semoventi a braccio telescopico | 12 h |
| Carrelli elevatori | Industriali, telescopici e telescopici rotativi | 16 h |
| Caricatori per la movimentazione di materiali Nuovo | CMM | 8 h |
| Macchine movimento terra e calcestruzzo | ||
| Escavatori idraulici | — | 10 h |
| Caricatori frontali | — | 10 h |
| Terne | — | 10 h |
| Autoribaltabili a cingoli | — | 10 h |
| Escavatori, caricatori frontali e terne | Corso cumulativo | 16 h |
| Pompe per calcestruzzo | — | 14 h |
| Agricoltura | ||
| Trattori agricoli o forestali | A ruote oppure a cingoli | 8 h |
| Trattori agricoli o forestali | A ruote e a cingoli | 13 h |
| Macchine agricole raccoglifrutta Nuovo | CRF | 8 h |
Aggiornamento per tutte le abilitazioni: 4 ore ogni 5 anni, prevalentemente pratiche. I corsi per le attrezzature si svolgono in presenza e comprendono una prova pratica di verifica. Carroponte, caricatori per la movimentazione di materiali e macchine raccoglifrutta sono le nuove abilitazioni introdotte dall'Accordo 2025.
Durata definita in base al ruolo e alla normativa applicabile
Formazione degli addetti alla manipolazione degli alimenti, secondo la disciplina regionale.
Per titolari e responsabili del piano HACCP.
Formazione GDPR su misura per uffici, sanità, commercio e servizi.
Formazione obbligatoria per chi usa schiume, colle, vernici e resine che li contengono (Reg. UE 2020/1149).
Lavoratori e preposti addetti ai cantieri stradali in presenza di traffico (D.I. 22 gennaio 2019).
Uso dei DPI di III categoria con addestramento pratico.
Per i lavori in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (D.P.R. 177/2011).
Lavori elettrici secondo la norma CEI 11-27.
Percorsi costruiti sulla tua azienda, anche nella tua sede.
Richiedi un preventivo →Preventivo corsi
Scegli i corsi che ti servono e quante persone devono frequentarli. Prepariamo noi il messaggio: lo invii su WhatsApp o per email e ti rispondiamo con il preventivo.
Calendario
Ciclo di incontri gratuiti per le aziende, nell'aula di formazione Working Advice in Via Svizzera 55, Olbia. Leggi il programma completo.
Ore 14:30–17:30 · incontro gratuito in aula con relatrice esterna.
Ore 15:00–17:00 · con una psicologa del lavoro.
Ore 15:00–17:00 · con una psicologa del lavoro.
Per strutture sanitarie e socio-sanitarie · data in definizione.
In programmazione · date in definizione.
La nostra aula
Corsi ed eventi si svolgono nella nostra aula di Via Svizzera 55: postazioni con ribaltina, proiettore, schermo, lavagna e climatizzazione. Per le aziende organizziamo anche corsi nella loro sede.
Formazione finanziata
Attraverso la nostra rete di collaborazione possiamo orientare le aziende verso le opportunità di formazione finanziata disponibili e verificare i requisiti caso per caso.
FonARCom, Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua, mette a disposizione delle aziende aderenti diversi strumenti per finanziare la formazione, tra cui il Conto Formazione e varie tipologie di Avvisi.
La possibilità di finanziare un percorso dipende dall'adesione al Fondo e dai requisiti dello strumento: la verifichiamo insieme prima di partire.
Richiedi una verificaPagamento a rate
Per il pacchetto completo di formazione della tua azienda puoi dividere il pagamento da 3 a 12 rate mensili, in base all'importo, senza interessi.
Nessuna finanziaria, nessuna banca, nessuna pratica di credito: la dilazione te la concediamo direttamente noi. Così metti in regola tutto il personale subito, senza pesare sulla liquidità dell'azienda.
Chiedi il piano a rateIl piano di rate viene concordato con il preventivo del pacchetto formativo.
E-learning
Alcuni corsi o moduli possono essere svolti in e-learning, ad esempio la formazione generale dei lavoratori o il corso per datori di lavoro previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni. Le parti pratiche e gli addestramenti si svolgono sempre in presenza.
Per ogni corso indichiamo le modalità consentite.
Home / Formazione / Prevenire è Business
Ciclo di incontri gratuiti per le aziende · 2026–2027
La sicurezza fatta bene non frena l'azienda: la protegge e la rende più solida. Prevenire è Business è il ciclo di incontri con cui Working Advice porta in aula, gratuitamente, i temi della prevenzione che hanno un impatto diretto su persone, organizzazione e conti dell'impresa.
Perché la prevenzione conviene
Il primo prezzo di un infortunio non si scrive in bilancio: è la salute, a volte la vita, di chi lavora, e il peso che ricade sulla sua famiglia e sui colleghi. Per questo, quando parliamo di «costo», intendiamo prima di tutto il costo umano. Poi vengono i fermi, le sanzioni e i premi assicurativi: prevenire protegge le persone e, insieme, il futuro dell'impresa.
Infortuni, assenze e sequestri di cantiere bloccano il lavoro e i tempi di consegna.
Documenti aggiornati e formazione in regola reggono i controlli degli organi di vigilanza.
Gli interventi di prevenzione possono dare accesso alla riduzione del tasso medio INAIL, se ricorrono i requisiti.
Committenti, bandi e clienti guardano sempre di più a come l'impresa gestisce la sicurezza.
Il programma
A chi si rivolge: datori di lavoro, dirigenti, preposti, RSPP e ASPP, RLS, responsabili del personale, imprese e professionisti tecnici.
Per imprese edili e impiantistiche, committenti, coordinatori e tecnici.
Per datori di lavoro, preposti, responsabili del personale e RLS.
Per datori di lavoro, preposti e capi squadra.
In programmazione · Primavera 2027
Le date sono in definizione: scrivici e ti avvisiamo appena il calendario è confermato.
Per strutture sanitarie e socio-sanitarie: RSA, case di riposo, cliniche e servizi di assistenza.
Il rischio da movimentazione dei pazienti, l'indice MAPO, gli ausili e l'organizzazione del lavoro per proteggere operatori e assistiti.
Avvisami su WhatsAppIn arrivo in primavera
Il ciclo prosegue in primavera 2027. Suggeriscici l'argomento che interessa alla tua azienda: costruiamo i prossimi incontri sulle esigenze reali delle imprese.
Home / Area clienti
Area clienti · Check adempimenti
Inserisci i dati principali: numero di lavoratori, codice ATECO e gruppi di lavoro. Ti mostriamo subito documenti, nomine, figure da formare in ogni gruppo e corsi da prevedere.
Home / Design e progettazione
Design e progettazione
Servizi svolti attraverso i tecnici e i professionisti che collaborano con Working Advice, coordinati da un unico referente.
Dal disegno alla realtà
Ogni progetto passa da tre fasi: il disegno tecnico, il modello tridimensionale e il render realistico. Così sai esattamente cosa stai costruendo.
Assistenza tecnica per interventi edilizi, predisposizione e gestione delle pratiche amministrative e supporto nell'iter autorizzativo.
Visure, volture, variazioni, istanze e aggiornamenti catastali.
Predisposizione e gestione delle pratiche di successione e degli adempimenti tecnici e catastali connessi.
Perizie estimative, stime immobiliari, relazioni tecniche, valutazioni di danni e problematiche edilizie.
Attestati di Prestazione Energetica e servizi tecnici connessi.
Supporto tecnico su immobili, lavori, documentazione, conformità e problematiche specifiche.
Per interventi da realizzare, la divisione Working Advice Construction segue l'opera dalla progettazione alla consegna.
Raccontaci di cosa si tratta e ti indichiamo il percorso e il professionista adatto.
Working Advice srl opera nella consulenza alle imprese integrando competenze in salute e sicurezza sul lavoro, HACCP, formazione, privacy e protezione dei dati, progettazione e servizi tecnici.
Il nostro approccio non si limita alla predisposizione dei documenti: affianchiamo il cliente nella gestione concreta e nell'aggiornamento delle attività. La struttura può contare su professionisti, tecnici e collaborazioni specialistiche per affrontare esigenze differenti mantenendo un coordinamento unico.
Seguiamo aziende di settori diversi in tutta la Sardegna: nautica e rimessaggio, ristorazione, commercio, servizi, edilizia e impiantistica, eventi e strutture socio-sanitarie.
Via Svizzera 55, 07026 Olbia (SS). Uffici e aula di formazione.
P.IVA 02910880901 · REA SS-214530
ContattaciIl metodo
Dal primo sopralluogo agli aggiornamenti di ogni anno, seguiamo la tua azienda con lo stesso metodo, qualunque sia l'area.
Sopralluogo, attività, persone e luoghi di lavoro: partiamo da come lavori davvero.
Obblighi reali in base a settore, rischi e dimensioni. Niente carte inutili.
Priorità, scadenze e costi chiari, in un unico programma.
DVR, piani, procedure, nomine e registri, scritti per essere usati.
Corsi, addestramenti, medico competente, analisi e controlli periodici.
Aggiornamenti normativi, scadenze, ispezioni: un solo referente, sempre.
Il team
Un gruppo piccolo e affiatato: ognuno segue la sua area, ma il tuo riferimento resta uno.
Coordina i servizi e segue direttamente sicurezza, RSPP e rapporti con le aziende.
Gestisce amministrazione, preventivi e organizzazione dei corsi di formazione.
Segue documentazione tecnica, sopralluoghi e pratiche dei clienti.
Partner e rete professionale
Partner, laboratori e professionisti affiancano Working Advice nelle attività specialistiche. Il coordinamento resta uno.
Partner · SassariCollaborazione professionale nella consulenza e nella formazione alle imprese.
smeraldaconsulting.it ↗
Formazione finanziataFondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua. Attraverso la collaborazione esistente accompagniamo le imprese verso gli strumenti di formazione finanziata del Fondo.
Laboratori accreditati ACCREDIA per analisi delle acque, tamponi, campionamenti e indagini specialistiche.
Ingegneri, geometri, architetti e consulenti che collaborano su design, progettazione e valutazioni specialistiche.
Working Advice Construction è una divisione aziendale di Working Advice srl, non una partnership.
La nostra sede
Uno spazio pensato per accogliere i clienti, lavorare con ordine e fare formazione in aula. Tocca una foto per ingrandirla.
Working Advice / Construction
La divisione edilizia di Working Advice srl
Working Advice Construction nasce per offrire un unico interlocutore nella gestione dell'intervento edilizio. Dall'idea al progetto, dalle pratiche all'organizzazione del cantiere, fino alla realizzazione e alla consegna, coordiniamo le diverse fasi con una visione tecnica e operativa.
Servizi
Il percorso
Raccontaci l'idea: ti diciamo come la portiamo dal progetto alla consegna.
Home / Privacy, cookie e note legali
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Servizi
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Corsi, presentazioni, riunioni aziendali: pensiamo noi ad aula, allestimento e accoglienza.
02 · Digitale su misura
Non hai un sito, o vuoi qualcosa di tuo, molto personale? Ti serve un gestionale o un'app per la tua azienda? Ci siamo noi: dall'idea alla messa online, con un unico interlocutore.
Questo sito, l'assistente Will, il check adempimenti e il gestionale che stiamo preparando li abbiamo realizzati noi: possiamo fare lo stesso per te.
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03 · Tesserino digitale
Un badge con i dati del lavoratore, la foto e un codice QR. Basta inquadrarlo con lo smartphone per avere subito tutto quello che serve, anche durante un controllo in cantiere o in azienda.
Scansionando il codice accedi a:
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Ultimo aggiornamento: ottobre 2026.
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Stiamo preparando il gestionale per le nostre aziende: documenti, scadenze, corsi e adempimenti in un unico spazio. Sarà disponibile a breve.
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